职业经理人

招聘人数：9 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况
邵武市国有建设发展有限公司职业经理人招聘公告邵武市国有建设发展有限公司（以下简称 国建发公司 ）成立于2019年6月19日，为邵武市属国有企业。
公司注册资本2亿元，主体信用等级为AA。
主营业务包括：重大项目投融资；
承担城市基础设施、社会公益项目的建设；
授权对国有资产的运营管理，确保国有资产保值增值；
承担本市其他重大项目建设等。
主要涵盖投融资业务、资源开发、服务业务、城建工程、资产管理、能源开发等六大板块。
国建发公司下属二级子公司邵武市金盾保安服务有限公司（以下简称 金盾公司 ）成立于2002年3月，注册资本2000万元。
现公司在职职工550余人，是邵武市唯一一家具有保安服务资质的国有保安服务企业。
公司主要经营业务为：保安服务；
安全系统监控服务；
安全技术防范系统设计施工服务；
信息安全设备销售；
安防设备销售；
物业管理；
停过车场服务；
专业保洁、清洗、消毒服务。
公司目前在运营项目有：市花鸟市场、市智慧停车场、市被服洗涤厂等项目运营管理。
为加快推动金盾公司战略规划实施，进一步适应金盾公司市场化改革和经营发展实际需要，现公开选聘职业经理人一名。
具体方案如下：一、选聘方式按照 公开、平等、竞争、择优 原则，面向社会公开选聘。
二、招聘岗位及要求国建发公司本次计划招聘下属二级子公司金盾保安服公司副经理（职业经理人）1名。
（一）报名条件
1.年龄为45周岁以下；
2.全日制专科及以上学历；
3.具有5年以上军队或公安、审判、检察、司法等行政单位（正式人员）工作经验；
4.具有二级及以上保安员职业资格证书（保安师证）或担任过3年以上保安服务公司经理职务（职级）或国有企业同等职务（职级）的；
5.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规，具有丰富的服务型企业管理、资产管理、风险管理经验者优先。
（二）岗位职责
1.全面负责公司经营管理工作，组织落实国建发公司及公司决议。
2.根据国建发公司提出的战略目标，制定公司发展战略，提出公司业务发展规划和经营计划，并组织实施。
3.组织制定公司改革重组、收入分配、重大融资、资产处置等方案。
4.组织研究公司业务拓展等相关工作，并审查具体的项目。
5.负责控制和防范经营和操作风险，组织制定公司风险管理策略和重大风险管理解决方案。
6.规范内部管理，建立公司组织体系和制度体系。
7.组织团队建设与企业文化建设，履行 一岗双责 管理责任。
8.行使国建发公司授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。
9.完成上级领导下达的其他任务。
（三）岗位素质要求
1.具有较好的政治素质。
认同国建发公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有科学有效的治企能力。
善于把握市场经济规律和企业发展规律，市场意识强，懂经营、会管理、善决策、强风控；
3.具有勇于创新的改革精神，善于捕捉商机，持续推进商业模式创新、管理创新、制度创新，善于调动各方资源，不断提高企业核心竞争力。
（四）薪酬待遇职业经理人薪酬总水平按照 业绩与薪酬双对标 原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平确定。
薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励，具体金额面议。
三、应聘者应符合以下要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.具有干事创业的事业心和责任感；
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识；
4.具有良好的职业素养，廉洁从业，无不良履职记录；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
四、有下列情况之一不得参与招聘
1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；
个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
2.受过司法机关刑事处罚的；
曾被辞退或开除公职的；
正在党纪、政纪处分期限内的；
正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；
个人征信有恶意不良信用记录的；
4.法律法规、政策规定的其他情形；
5.其他不宜报名的。
五、招聘程序（一）公告发布采取网络公告形式，通过 福建人才网 、南平人才网、 邵武在线 网络平台和 国建发公司 微信公众号等渠道进行公开发布。
（二）报名方式统一实行邮件形式报名，不接受现场及电话报名。
符合条件的报名人员自公告发布之日下载并填写《职业经理人选聘登记表》（附件1）、《应聘人员职业经历推介表》（附件2）和《诚信声明》（附件3），并将《职业经理人选聘登记表》、《应聘人员职业经历推介表》、《诚信声明》（PDF格式）及相关证明材料（包括本人近期彩色小二寸证件照片、身份证正反面、学历学位证及教育部学信网证明、职称、职